<Štrajk prosvetnih radnika ušao je u drugi mesec.Kada je počeo,17.novembra 2014. godine jasno su formulisani zahtevi da se plata vrati na nivo pre smanjenja od 10%,da se potpiše novi kolektivni ugovor i što pre donese zakon o platnim razredima u SVIM javnim službama u državi.
Kako javnost uvek napada prosvetne radnike kako su preplaćeni za posao koji rade, samo da ovde napomenem da su plate prosvetara ispod republičkog proseka i da oni ne traže ( a mogli bi sasvim opravdano ) povećanje, nego traže vraćanje plata na isti nivo.Traži se i zakon o platnim razredima i to što pre, kako bi se prekinulo sa praksom da čistačice i kafe kuvarice po nekim javnim preduzećima imaju istu ili veću platu nego prosvetni radnici.
Dva meseca ova vlada vuče za nos prosvetne radnike kako svojim ignorantskim odnosom prema njihovim zahtevima tako i ispadima njenih zvaničnika.
Tako je ministar prosvete Verbić malo pretio otkazima i smanjenjima plate a malo preporučivao prosvetnim radnicima da umesto štrajka izrađuju transparente kako bi pokazali svoje nezadovoljstvo.Ministar finansija Vujović je u napadu bezobrazluka poručio prosvetnim radnicima da se preispitaju koliko zapravo rade.Ministarka Kori Udovički im je poručila da sasvim lepo može da se živi i sa smanjenom platom.Pomoćnik ministra prosvete Milovan Šuvakov je prizivao model američkog predsednika Ronalda Regana koji je svojevremeno otpustio prosvetne radnike u štrajku i zaposlio nove.
Naravno da svi oni ne bi mogli ovako da vređaju prosvetne radnike da nemaju otvorenu podršku premijera kome su puna usta tobožnjeg razumevanja za položaj prosvetnih radnika ali mu ne pada na pamet da ispuni ni jedan jedini zahtev.
U takvim uslovima javnost treba da zna da je jedini predmet „pregovora“ ako se to uopšte tako može nazvati kolektivni ugovor.
Pa da vidimo šta bi trebalo da sadrži taj dokument koji bi trebalo da „reši“ probleme prosvete.
Član 5:
ПРЕ ПОЧЕТКА ШКОЛСКЕ ГОДИНЕ, А ПОСЛЕ 15. АВГУСТА, НАЧЕЛНИЦИ ШКОЛСКИХ УПРАВА, ПРЕДСТАВНИЦИ ДИРЕКТОРА И ПРЕДСТАВНИЦИ РЕПРЕЗЕНТАТИВНИХ СИНДИКАТА ЗАЈЕДНИЧКИ УТВРЂУЈУ ЛИСТУ ИЗ СТАВА 1 ОВОГ ЧЛАНА.
ПРЕУЗИМАЊЕ СЕ ВРШИ СЛЕДЕЋИМ РЕДОСЛЕДОМ:
1. СА ЛИСТЕ ЗАПОСЛЕНИХ ЗА ЧИЈИМ ЈЕ РАДОМ ДЕЛИМИЧНО ИЛИ У ПОТПУНОСТИ ПРЕСТАЛА ПОТРЕБА. ЗАПОСЛЕНИ СЕ МОЖЕ ПРЕУЗЕТИ САМО ЗА ПРОЦЕНАТ ЗА КОЈИ МУ ЈЕ СМАЊЕНО РАДНО АНГАЖОВАЊЕ У ОДНОСУ НА ПРОЦЕНАТ СА КОЈИМ ЈЕ ЗАСНОВАО РАДНИ ОДНОС;
2. ЗАПОСЛЕНИ КОЈИ СУ ЗАСНОВАЛИ РАДНИ ОДНОС СА НЕПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ У ТОЈ УСТАНОВИ;
3. ЗАПОСЛЕНИ КОЈИ СУ ЗАСНОВАЛИ РАДНИ ОДНОС СА НЕПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ У УСТАНОВАМА НА ТЕРИТОРИЈУ НАДЛЕЖНЕ ШКОЛСКЕ УПРАВЕ;
4. ЗАПОСЛЕНИ КОЈИ СУ ЗАСНОВАЛИ РАДНИ ОДНОС СА НЕПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ ИЗ ДРУГИХ ШКОЛСКИХ УПРАВА УЗ САГЛАСНОСТ ШКОЛСКИХ УПРАВА.
Dakle pre početka školske godine pravi se lista ljudi koji nemaju punu normu i lista slobodnih mesta po školama a onda bi trebalo da se vrši preuzimanje po ovom planu.Dobro je što su napravljene izmene koje ograničavaju samovolju direktora po tom pitanju ali ne valja što se potpuno zanemaruje kvalitet nastavnika jer i među nastavnicima ima svakakvih.U praksi taj sistem do sada je funkcionisao tako da su praktično direktori određivali ko će biti primljen u velikom broju slučajeva i to po ličnim afinitetima a ne po kvalitetu !
Drugo taj sistem je doveo do prave papazjanije na nekim mestima.Ja znam za situaciju kada u jednoj školi čak 5 nastavnika predaje isti predmet,niko nema punu normu i svi rade u dve ili tri škole !!! ???
Član 22:
Запослени има право на додатак на плату:
1) за рад на дан празника који је нерадан дан – 110% од основице;
2) за рад ноћу – 26% од основице;
3) за прековремени рад – 26% од основице;
4) по основу времена проведеног на раду за сваку пуну годину рада, остварену у радном односу у складу са законом. КОД ПОСЛОДАВЦА – 0,4% од основице.
5) ПО ОСНОВУ РАДА СА РАЗЛИЧИТИМ СОЦИЈАЛНИМ ГРУПАМА, РАДА НА ПРЕВЕНЦИЈИ РАНОГ НАПУШТАЊА ШКОЛЕ, АНГАЖОВАЊУ НА ЗАШТИТИ И БЕЗБЕДНОСТИ УЧЕНИКА У ШКОЛИ И ВАН ШКОЛЕ У САРАДЊИ СА РОДИТЕЉИМА, ЈЕДИНИЦОМ ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ И ОДГОВАРАЈУЋИМ ДРЖАВНИМ ОРГАНИМА И УСТАНОВАМА – ____% ОД ОСНОВИЦЕ.
ТАЧКА 5. ОВОГ ЧЛАНА ПРИМЕЊИВАЋЕ СЕ ДО ДОНОШЕЊА И ПУНЕ ПРИМЕНЕ ЗАКОНА О ЈАВНОЈ УПРАВИ КОЈИ ЋЕ КРОЗ ПЛАТНЕ РАЗРЕДЕ УРЕДИТИ СИСТЕМ ПЛАТА У ЈАВНОМ СЕКТОРУ.
Ovaj član je očigledno ubačen zato što vlada nema blagu nameru da vrati plate prosvetara na stari nivo.U međuvremenu je pokušala jedan sramni manevar da isplati nekakvu socijalnu pomoć od 7500 dinara svakom prosvetaru (ne mesečno 7500 da neko pogrešno ne shvati) što su sindikati naravno odbili.
Dakle pare bi prosvetni radnici mogli dobiti samo ako rade više nego do sada ( na koji način,to se vidi iz priloženog) a čak je i kako se vidi procenat sporan.
Znači hoćeš da imaš bednu platu kao i ranije ? E pa da ne bi bila još bednija moraćeš više da radiš ! Divan razlog za prekid štrajka ! A taj zakon o platnim razredima ko zna kada će biti donet.
Član 25:
ПОСЛОДАВАЦ ЈЕ ДУЖАН ДА ЗАПОСЛЕНОМ ИСПЛАТИ накнаду за долазак и одлазак са рада, у висини цене превозне карте у јавном саобраћају (градски, приградски, међуградски, ), која мора бити исплаћена до петог у месецу за претходни месец…
Ovaj član je korektan i to je promena na bolje.Problem je što se to u praksi uopšte ne poštuje.U čitavom nizu opština škole uopšte ne dobijaju pare za putne troškove a u mnogima oni kasne( kao na primer u mojoj školi).
Ima tu još dosta toga što bi pravno potkovani ljudi mogli bolje da tumače od mene. Bojim se da se stvar neće dobro završiti ako se samo na osnovu ovoga prihvati prekid štrajka.Biće kao u naslovu teksta – PUKAO KAO PROSVETAR !
Istorija plus 